WDN 약속문.
1.
여성감독네트워크는 여성감독들이 모여 서로를 지지하고, 연결하고, 돕는 모임입니다. 단편, 장편, 장르 불문 한편 이상의 영화를 연출한 여성감독이라면 누구나 참여할 수 있습니다. 여성감독은 생물학적 여성에 한하지 않습니다.
2.
우리 모임의 목표는 서로의 작업에 든든한 버팀목과 연결망이 되기를 희망하는 모임입니다. 서로의 작업을 섣불리 재단하기 보다 새로운 가능성을 함께 탐색하는 동료가 되어줍니다.
3.
우리는 나이, 성별 정체성, 성적지향, 장애(병력)여부, 국적, 피부색, 출신 지역, 학력, 경제적 상황, 채식 여부, 종교, 사용 언어, 혼인여부, 가족관계, 경력 등에 관계없이 동등하며, 서로를 존중하고 평등한 관계를 지향합니다.
4.
여성감독네트워크는 모두의 협동과 참여로 운영됩니다. 이를 이해하고 주체적으로 관계를 맺고 함께 모임을 가꾸기 위해서 노력합니다. 손님이나 이용자의 입장이 아닌, 함께 모임을 꾸려가는 사람의 자리에서 대화하고 참여합니다. 질문과 제안은 언제나 환영합니다.
5.
나이에 상관없이 상호 존중의 언어를 사용합니다. 기본적으로 경어를 사용하고, 호칭이나 존댓말/반말은 상호 동의하에 결정합니다.
6.
우리는 내부적으로 발생하는 문제 상황을 함께 해결할 수 있음을 믿고, 신뢰 관계를 만들기 위해 노력합니다.
7.
서로의 작업을 응원하고, 소모임이나 오프라인 모임에서 만나면 환대하며 서로 잘 적응할 수 있도록 돕습니다.
8.
모두가 공평하게 발언할 수 있는 환경을 만들도록 노력합니다. 또한 경력에 따른 위계를 만들지 않습니다.
9.
우리는 모두 성차별, 성폭력, 성적 자기결정권 침해, 성별 고정관념 강화, 원치 않는 신체 접촉, 성적 대상화, 여성 혐오, 성소수자 혐오, 성역할을 고정하는 발언, 소수자를 배제하는 발언, 외모, 학력, 나이에 대한 발언/행동을 하지 않기 위해 노력합니다. 모임 안에서 이러한 같은 발언/행동이 나왔을 경우에는 누구나 발화자/행동자에게 경고하고 제지할 수 있습니다. 다만, 발화자/행동자 개인을 공격하거나 배제하기보다는 문제 해결 및 개선에 집중합니다.
10.
우리는 신뢰를 기반으로 소통합니다. 문제 제기를 받은 당사자는 이를 자신에 대한 공격으로 받아 들이지 않고, 나의 의도와 상관없이 차별/혐오/폭력 등의 언행을 할 수 있음을 인지합니다. 문제 제기를 받은 경우에는 화내거나 변명하기보다는 수용하고 사과하는 자세를 갖습니다.
11.
혐오/차별적 발화나 행동이 반복적으로 일어날 경우에는 운영진이 마련한 절차에 따라 모임 참여가 제한될 수 있습니다. 사안의 심각성에 따라 즉시 제한이 이뤄질 수도 있습니다.
12.
회원들은 필요와 상황에 따라 자율적으로 여성감독네트워크 내 신규 모임 및 소모임을 운영진에게 신청후 만들 수 있습니다.
13.
여성감독네트워크의 운영 방식이나 규칙에 불만이 있거나 더 나은 방안이 있을 때는 누구나 의견을 제시하고 새롭게 논의할 수 있습니다.
14.
우리는 이 약속문을 조롱하지 않으며, 기억하고 실천합니다.
[세부 운영 가이드 안내]
1. 누구나 반기별로 운영진 참여를 신청할 수 있습니다.
2. 누구나 일정 인원이 모이면, 운영진의 협조를 얻어 여성감독네트워크 내에서 소모임을 운영할 수 있습니다.
3. 운영진의 협의 아래 누구나 자신이 가지고 있는 작업 방식과 팁 등을 원데이클래스를 열어 모임원에게 공유할 수 있습니다.
4. 누구나 여성감독네트워크 내의 새로운 사업을 제안할 수 있습니다.
5. 여성감독네트워크가 운영되기 위해서는 여러 자원들이 필요합니다. 워크샵공간, 회의를 해야할 공간, 워크샵과 작업노트에 필요한 다과, 인쇄, 프로그램 운영 보조 인력 등이 있습니다. 자신이 네트워크 내에서 할 수 있거나, 참여가능 한 내용에 대해 공유하여 필요시 함께 협업할 수 있습니다. 그외로도 운영에 있어서 좋은 정보가 있다면 함께 공유하여 네트워크의 내실을 단단히 할 수 있습니다.
* WDN 약속문은 운영진들의 열띤 회의 끝에 만들어졌습니다. 회원감독 누구나 약속문 수정을 요청할 수 있어요. 제언 및 피드백은 언제든 환영합니다. 약속문은 회원 모두가 만들어가는 것이니까요!